Thomas, D. C. e Inkson, K. (2003): Cultural Intelligence. Berrett-Koehler, San Francisco [ —- (2007): Inteligencia cultural. Trad. cast. de G. Andújar. Paidós, Barcelona, ISBN 978-84-493-1996-9, 257 págs.] (Reseña en La Vanguardia, 24 de junio de 2007).

Inteligencia cultural es una guía para adquirir la habilidad de adaptarnos con rapidez a cualquier nuevo ámbito cultural y prosperar en él.

Aprenderemos a identificar pistas y señales, y descubriremos cómo desconectar el «control de crucero cultural» que nos impide ser conscientes de cómo la propia cultura influye en nuestras percepciones. Desarrollaremos un repertorio de habilidades conductuales y seremos capaces de escoger la actitud adecuada en función de la cultura con la que negociemos.

En definitiva, Inteligencia cultural es una herramienta imprescindible para ser más eficaces en la toma de decisiones, la comunicación y la negociación entre culturas, así como el liderazgo, la motivación de personas distintas desde el punto de vista cultural y el desarrollo de la propia carrera profesional en un contexto internacional.

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